Mijn vader is trots op mij!

Sander is een deelnemer die nu in het couveuse traject zit bij Eega. Voor hem houdt dit in dat hij stage loopt en voor persoonlijke effectiviteit bij Eega komt. Sander was uitgevallen in de opleiding Vrede en Veiligheid, een opleiding die hij volgde bij het ROC Aventus.

Keihard werken
16 was Sander toen hij begon aan zijn opleiding “Vrede en Veiligheid” bij het ROC Aventus. Dit is een basisopleiding voor jongens en meiden die bij Defensie willen werken of bij de Politie aan de slag willen. Een opleiding waarin je leert wat het inhoudt om te werken in deze beroepen; discipline, samenwerking met collega’s. Ook wordt er mentaal heel veel gevraagd; je doorzettingsvermogen moet groot zijn, incasseringsvermogen is belangrijk, maar ook creatief zijn en vertrouwen op anderen, zijn belangrijk. Sander leek het een fantastische opleiding, een baan bij Defensie was zijn doel. Maar het ging niet goed met Sander tijdens de opleiding. “Je moet er keihard werken”, zegt Sander, “veel rondjes rennen en allerlei oefeningen doen. En als je iets vergeet moet je terugrennen en het opnieuw doen”. Sander raakte geïrriteerd en werd boos op zichzelf omdat het allemaal niet zo liep als hij gehoopt had. “Het samenwerken lukte mij wel, maar met de discipline en de regels kreeg ik moeite”, legt Sander uit. De oorzaak hiervan ligt in de beperking van Sander: PDD NOS. “Ik vind dit een rotwoord,” reageert Sander, “mensen kennen het niet, weten niet wat het is en ik moet het wel 10 keer uitleggen”.

Chaos en structuur
“In de opleiding kreeg ik te maken met veel opdrachten tegelijk, ik moest van alles uit mijn hoofd leren en theorie vind ik lastig en niet leuk.”, vertelt Sander, “Het geloof in mijzelf was ik kwijt”. Het ROC Aventus heeft Sander aangemeld voor het Regular Plus project. Ook de ouders van Sander zijn hierbij ingeschakeld en stonden positief tegenover deze keuze. De school wilde weten wat de fysieke en emotionele belastbaarheid is van Sander. Ook moest er uitgezocht worden welke beroepen en opleidingen hierbij aansluiten en natuurlijk bij de wensen van Sander. Een andere vraag was of er speciale begeleiding nodig is voor hem. Na de intake volgde de zesweekse Intensieve Kennismaking. In deze periode werd expliciet duidelijk wat belangrijk is voor Sander en waar zijn interesses liggen. Sander heeft behoefte aan structuur, overzicht en duidelijkheid. Sander is onzeker en stressgevoelig. Nieuwe en onbekende dingen roepen spanning bij hem op. “Ik heb zelfvertrouwen nodig om weer naar school te kunnen gaan”, vertelt Sander. Ook is gebleken dat Sander een jongen is die het liefst in de praktijk leert.

Voorbereiding
Uit de beroepskeuze in combinatie met de wensen van Sander kwam naar voren dat een baan in de logistieke richting bij hem past. Ook is hij gek op auto’s. Omdat de weg terug naar school moeilijk is, volgt Sander nu het couveusetraject binnen Eega. Dit houdt in dat hij intensief getraind en geschoold wordt naar de nieuwe opleiding. Sander wordt voorbereid op de nieuwe opleidingsrichting door middel van kennis en theorie gericht op de opleidingsstructuur. Gedurende dit traject blijkt dat het heel moeilijk zal worden voor Sander om terug te keren in het reguliere onderwijs. “Bij Eega voel ik me thuis, ik kan me hier goed concentreren. De groepen zijn klein en dat is perfect”, vertelt Sander.

Voor Sander is het belangrijk dat hij één taak tegelijk krijgt die afgebakend is, praktisch leren is de beste optie voor hem. Daarom is er een stageplaats voor hem gezocht en gevonden bij Jongeneel. Dit bedrijf verkoopt en distribueert hout, plaatmateriaal en afbouwmaterialen aan de professionele bouw en de industrie. Sander werkt hier in het magazijn. “Ik verricht hier allerlei klussen, zoals het opruimen van rommel, vegen, hout sorteren en het wegrijden van hout”, vertelt Sander over zijn werk. “Maar het belangrijkste is dat ik maar één opdracht tegelijk krijg, meestal van dezelfde persoon. Als ik nu een keer een opdracht van een ander krijg vind ik dat geen probleem”. Daarnaast werkt hij bij Eega aan zijn zelfvertrouwen.

Vervolgens is voor Sander het traject naar een Wajong indicatie ingezet. Dan kan hij de begeleiding via Eega krijgen die hij nodig heeft op weg naar een betaalde baan. Regulier onderwijs is geen optie voor hem. Er wordt nu gekeken naar mogelijkheden om zijn stage om te zetten in een betaalde functie en Sander gaat zijn heftruckcertificaat halen. “Ik heb lol in mijn werk, en ik kan dan ook veel meer dingen onthouden”, zegt Sander, “Theorie is nu niet meer vervelend”.

Trots
“Het traject bij Eega was voor mij een heel goede keuze”, vertelt Sander verder, “Ik heb hier veel geleerd, maar ook vrienden gemaakt en ik ben rustiger geworden”. Zijn begeleider van het ROC zag ook deze veranderingen bij hem en is blij dat hij op deze manier op de juiste plek is terecht gekomen. “Ook mijn ouders zien de verandering bij mij. Mijn vader is trots op mij”, besluit Sander zijn verhaal.

Klik hier voor meer nieuws.

---